Работа в крупной стабильной компании; официальная своевременная заработная плата ; оформление согласно ТК РФ ;ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, дополнительный отпуск 16 календарных дней; полный социальный пакет, в том числе: ДМС (по завершении испытательного срока), ежегодная материальная помощь к отпуску, льготы по оплате путевок в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников, надбавка за выслугу лет; возможность повышения квалификации и карьерного роста.